|
ค้นพบงาน 11 ตำแหน่ง จากทั้งหมด 11325 ตำแหน่ง
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
23 มีนาคม 2555 |
|
| รายละเอียดงาน |
|
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด เชียงราย |
3 พฤศจิกายน 2554 |
|
| รายละเอียดงาน ปฏิบัติหน้าที่งานอาชีวอนามัย |
|
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
4 กันยายน 2552 |
|
| รายละเอียดงาน |
จำนวนที่รับ 4 อัตรา |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
12 มีนาคม 2552 |
|
| รายละเอียดงาน ตรวจสอบหน้างาน วิเคราะห์ปัญหาที่เกิด นำเสนอแผนการแก้ปัญหา |
เงินเดือน 9,000-15000 จำนวนที่รับ 1 |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
2 เมษายน 2551 |
|
| รายละเอียดงาน |
จำนวนที่รับ หลายอัตรา |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
15 ตุลาคม 2550 |
|
| รายละเอียดงาน |
เงินเดือน ไม่ระบุ จำนวนที่รับ ไม่ระบุ |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
15 ตุลาคม 2550 |
|
| รายละเอียดงาน |
เงินเดือน ไม่ระบุ จำนวนที่รับ ไม่ระบุ |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
24 กรกฎาคม 2550 |
|
| รายละเอียดงาน ปฏิบัติงานวิจัย พัฒนา รวมทั้งงานวิจัยเชิงนโยบาย ในโครงการที่ได้รับมอบหมาย และอนุมัติให้ดำเนินการปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์ ทดสอบ ควบคุมคุณภาพและมาตรฐาน ที่ต้องอาศัยความรู้ทางวิชาการ ให้คำแนะนำ ข้อคิดเห็น คำปรึกษาทางวิชาการแก่ผู้บริหาร และร่วมดำเนินงานทางวิชาการ ตามความสามารถในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ถ่ายทอดความรู้และผลงานทางวิชาการ ซึ่งสอดคล้องกับการดำเนินงานของหน่วยงาน กำกับและบริหารงาน โครงการวิจัยพัฒนาที่รับผิดชอบ ให้ดำเนินงานด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย |
เงินเดือน 45,000 100,000 บาท จำนวนที่รับ 1 อัตรา |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
15 พฤษภาคม 2550 |
|
| รายละเอียดงาน |
เงินเดือน ไม่ระบุ จำนวนที่รับ 2 อัตรา |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด นนทบุรี |
13 กุมภาพันธ์ 2550 |
|
| รายละเอียดงาน ควบคุมดูแลการผลิต |
เงินเดือน 10000-20000 จำนวนที่รับ 1 |
|
|
|
|
|
|
| จังหวัด กรุงเทพมหานคร |
18 เมษายน 2549 |
|
| รายละเอียดงาน เป็นงานประจำ และทำงานตามเวลาสำนักงาน
ผู้สมัครจะได้รับการอบรมการใช้เครื่องมือตรวจสภาพผม พร้อมกับเทคนิคในการดูแลลูกค้า
รวมทั้งเป็นผู้เสนอข้อมูลในการทำ treatment ผมให้กับลูกค้า
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน |
เงินเดือน เงินเดือนประจำ พร้อมคอมมิชชั่น จำนวนที่รับ 1 อัตรา |
|
|
|
|
|
|
| [1] |